Business Coaching

Manchmal ist der Blick versperrt – durch eine Blockade, durch fehlende Alternativen oder einfach durch den „normalen Wahnsinn“ des Führungsalltags. Perspektiven ändern, Möglichkeiten erkennen und Ressourcen mobilisieren – für einen klaren Blick auf Ihre Ziele.

Definition: Business Coaching

Business Coaching bedeutet, Menschen in beruflichen Themen als Sparringspartner interaktiv und individuell zu unterstützen. Im wertschätzenden Dialog und auf Augenhöhe. Wirksame und transparente Werkzeuge schärfen dabei die Wahrnehmung und die Selbstreflexion. Daraus ergeben sich eine Erweiterung und Etablierung des Verhaltensrepertoires sowie neue Lösungswege.

Klienten

Das Business Coaching eignet sich für alle Menschen in beruflichen Kontexten und auf sämtlichen hierarchischen Ebenen, die Veränderungen aktiv mitgestalten wollen und Verantwortung für sich übernehmen.

Business Coaching Anlässe

Die Anliegen sind so verschieden wie die Klienten selbst.

Folgende Themenstellungen sind beispielsweise typisch für ein Business Coaching:

Karriereplanung
Egal, ob im beruflichen Tief oder kurz vor dem Sprung nach oben. Eine erfolgreiche Karriere ist mehr als eine Bauchentscheidung. Damit die Zukunft nicht zum Glücksspiel wird, sollten wir gemeinsam Perspektiven und Lösungen finden, die wirklich zu Ihnen passen.

Konflikte und Kraftproben
Sie rauben uns Energie und lähmen unser Handeln. Da sie meist nur verdeckt thematisiert werden, führen scheinbar offensichtliche Lösungsversuche nicht zu den gewünschten Ergebnissen. Hier gilt es, an Ihren wirklich entscheidenden Stellen anzusetzen, um aus dem Konfliktkreislauf auszubrechen.

Veränderung, Umbruch und Wandel
Strukturen, Organisationen, Vorgesetzte, Branchen oder Unternehmenskulturen – so ziemlich alles kann sich ändern. Verständlich, dass man neben großen Chancen auch erhebliche Risiken sieht. Lassen Sie uns die veränderte Situation gemeinsam beleuchten und sich daraus ergebende echte Möglichkeiten für Sie verfolgen.

Mitarbeiterführung
Als Führungskraft haben Sie viele Anspruchsteller, denen Sie gerecht werden wollen: Mitarbeiter, Vorgesetzte, Unternehmensleitung und natürlich Sie selbst. Hier kommt es darauf an, Ihre eigene Führungsrolle zu finden und in der Führung authentisch zu sein. Nur wer sich selbst erfolgreich führt, kann auch andere Menschen führen.

Entscheidungsfindung
Entscheiden ist eines der Hauptmerkmale von Führungsarbeit. Eingeschränkte Sichtweisen aufgrund wachsenden Leistungsdrucks verringern die Wahrscheinlichkeit für ausgewogene Entscheidungen. Eine gründliche Problemanalyse und intensives Abwägen von Möglichkeiten bereiten Ihnen die Grundlage für stimmige Entscheidungen und nachhaltige Ergebnisse.

Business Coaching Methoden

Maßgeschneidert statt konfektioniert. Ein Business Coaching ist passgenau auf Ihre individuelle Situation, Ihre Herausforderungen und Ihre Ziele zugeschnitten – eben wie ein Maßanzug auf seinen Träger.

Ich begleite Sie auf dem Weg zu Ihrer persönlichen Lösung. So können Sie diese anschließend überzeugt umsetzen und kraftvoll verantworten. Gemeinsam arbeiten wir nicht primär an Ihren Defiziten, sondern konzentrieren uns auf die Freilegung Ihrer Potenziale und den Ausbau Ihrer Stärken.

Im Business Coaching verwende ich Methoden, Tools und Interventionen, die systemisch fundiert sind. Das bedeutet, wir beziehen Ihr komplettes Umfeld mit ein, in dem Sie wirken.

In der Zusammenarbeit biete ich Ihnen einen geschützten und respektvollen Rahmen für die Bearbeitung Ihrer Anliegen und sichere Ihnen absolute Diskretion sowie Vertraulichkeit zu. Dies gilt auch, sofern ich direkt oder indirekt von Ihrem Unternehmen beauftragt und entlohnt werde.

Business Coaching Ablauf

Schritt 1
Nehmen Sie einfach Kontakt zu mir auf. Wir besprechen telefonisch kurz Ihr Thema und verabreden einen gemeinsamen Termin.

Schritt 2
In diesem unverbindlichen Vorgespräch lernen wir uns gegenseitiges kennen, klären Ihre Ziele und Erwartungen und ich gebe eine ungefähre Einschätzung des zu erwartenden Kosten- und Zeitrahmens ab. Danach entscheiden Sie in Ruhe, ob ich die Richtige für Ihr Thema bin und ob eine tragfähige und vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich ist – das gleiche tue ich auch.

Schritt 3
Sind wir uns über unsere Zusammenarbeit einig, kann das Coaching starten. Die konkreten Coaching Termine finden in individuell verabredeten Zeitabständen statt.

Zur Orientierung
Die Dauer eines Business Coachings ist abhängig vom Umfang der Themen. Ein angemessener Rahmen für einen Coaching Termin liegt bei 120 Minuten. Manchmal genügen bereits 1-2 Coaching Termine, um ein Anliegen erfolgreich zu bearbeiten. Bei komplexeren Themen habe ich sehr gute Erfahrungen mit 6-8 Coaching Terminen gemacht.